給五十歲的你

你對五十歲的自己有怎樣的期許？

周巽正

臺北靈糧堂主任牧師、靈糧生命培訓學院院長、Asia for JESUS副執行長，長期關懷國度事工，致力於培育青年領袖與推動教會發展。

廖文華

臺北真道教會主任牧師，夢想之家教育基金會創辦人，熱心於青年事工與社會轉化，曾獲「十大傑出青年」等殊榮。

有份調查指出，五十歲可稱為人生的黃金時期，此時身心靈已趨成熟，也漸卸下養兒育女的擔子，並著手規劃人生下半場。活在聖靈的引導中，基督徒必然能在這樣的新季節裡，喜迎人生不同的風景。

放慢腳步安靜心得智慧

從服事的角度來看，五十歲是一個突破點。過去在一分耕耘、一分收獲的靈命成長期，多半憑恃著體力、衝勁、夢想和熱情投入事工。然而，進入五十歲的中年時期可學習放慢腳步，在神面前安靜、傾聽、等候和尋求祂，正是「你們得救在乎歸回安息，你們得力在乎平靜安穩。」（賽30：15）的寫照。

此外，在這個進入屬靈歷程突破點的季節，基督徒更能夠將從神而來的智慧與恩膏帶進服事中，成全他人的生命。

這個階段也會面臨子女長大離家、求學或工作，父母漸老邁甚而離世等人生過程，需要在禱告中預備和調整心態，在不同的景況中學習如何「道別」，以應對人生的各種分離場景。

培育國度人才　建立制度與架構

無論在家庭、職場或教會，走入中年也是開始思考如何祝福他人與使命的傳承課題，因為此階段的生命歷練已具備一定程度的寬廣、深厚，也更能體會天父的心意。

中年之後的事奉焦點從以往的「親力親為」轉變為「教練、陪伴者」的角色時，生命不再以完成自我願景為目標，而是以培育神國度的領袖和人才為重心，將神的使命傳承給下一代，給予他們更大的空間及舞台，去成就神要做的工作。

年紀半百後，所思、所想不再只是成為成功的人，而是成為偉大的人。以信仰來說，「偉大」的定義其實就是扶持、挹注他人力量，不只影響一代人，更是影響數代人的生命，就像一個「造鐘者」而非僅是「報時者」(註)，使用恩賜建立起屬神的制度和架構，不斷與神的心意對齊，讓大使命延續下去。

在步入六十歲退休前的這段黃金歲月，讓成就、智慧、歷練與健康都達到頂峰，好好享受職場和育兒的果實，與另一半攜手迎來人生收割的季節與美好的人生下半場。

註：擁有偉大構想的魅力型領袖，好比一個報時者，提醒大家趁時而作；而建立一家公司，則好比打造一個會滴答走動的時鐘，讓一代代優越的領導人，擁有可以發揮的舞台。